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食材配送是一個興起很久的行業,門檻不高,但是想做好卻不那么容易。合肥食材配送結合多年配送經驗總結出一套不錯的配送方法。
一個定位:確定自己的客戶群定位,做什么樣的客戶,做什么樣的模型,越專注越好。
三種人才:定位明確后,尋找可行的采購人才(*好是有一個整體了解采購流程),尋找可行的銷售人才(初業務自行尋找客戶和合作伙伴),和尋找小心金融人才(每天新鮮的和解,可行的金融人才可以節省很多工作)
一套體系:早期依靠幾位兄弟的忠誠就可以做到的事情,但要有一定的規模,而團隊人數超過5人,就必須有一個完整的體系和流程來保持配送,畢竟蔬菜配送是每天要做的事情。
一套系統:客戶規模發展超過10后,如果沒有信息系統的安全,每個電話響了,一套軟件就可以及時分發的新鮮蔬菜,可以解決客戶訂單和訂單匯總,購買,選擇訂單,訂單分配,財務和解業務流程整個閉環,在今天的人工成本較高,這個尤其重要。
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